(UTime Master) ინტერნეტზე დაფუძნებული ძლიერი დროისა და დასწრების პროგრამული უზრუნველყოფა დასწრების მენეჯმენტით, წვდომის კონტროლით, სახელფასო და მობილური აპლიკაციით

(UTime Master) ინტერნეტზე დაფუძნებული ძლიერი დრო და დასწრების პროგრამული უზრუნველყოფა დასწრების მენეჯმენტით, წვდომის კონტროლით, სახელფასო და მობილური აპლიკაციით

მოკლე შესავალი:

UTime Master არის ვებ-ზე დაფუძნებული დროისა და დასწრების მართვის მძლავრი პროგრამული უზრუნველყოფა, რომელიც უზრუნველყოფს სტაბილურ კავშირს GRANDING-ის დამოუკიდებელ push საკომუნიკაციო მოწყობილობებთან Ethernet/Wi-Fi/GPRS/3G-ით და მუშაობს როგორც კერძო ღრუბელი, რათა შესთავაზოს თანამშრომლებს თვითმომსახურება მობილური აპლიკაციით და ვებ ბრაუზერი.მრავალ ადმინისტრატორს შეუძლია UTime Master-ზე წვდომა ნებისმიერ ადგილას, ვებ ბრაუზერის გამოყენებით.მას ადვილად შეუძლია გაუმკლავდეს ასობით მოწყობილობას და ათასობით თანამშრომელს და მათ ტრანზაქციებს.UTime Master-ს გააჩნია ინტუიციური მომხმარებლის ინტერფეისი, რომელსაც შეუძლია მართოს განრიგი, ცვლა და განრიგი და ადვილად შექმნას დასწრების ანგარიში.

Მახასიათებლები:

დაამატეთ და შეცვალეთ თანამშრომლის დეტალები მარტივად

თანამშრომელთა ცვლა, განრიგი, შვებულების მართვა და სახელფასო

მოწყობილობის ონლაინ/ოფლაინ შეტყობინება

ფილტრის ძიების ფუნქცია და ძებნის მრავალი კრიტერიუმი

ხელმისაწვდომია სხვადასხვა მომხმარებლისთვის მოსახერხებელი და პერსონალიზაციის მახასიათებლებით

მხარს უჭერს მესამე მხარის SMS ინტეგრაციას და Whatsapp შეტყობინებას

თანამშრომლების ანგარიშის შექმნა

მონაცემთა ბაზის სარეზერვო და მონაცემთა გადაცემა

მობილური აპლიკაცია გარე მენეჯმენტით

მარტივი წვდომის კონტროლის მოდული

ტემპერატურის საზომი მოდული:

ნიღბის გამოვლენის უნიკალური ფუნქცია და პერსონალის ტემპერატურის მართვა, შეუძლია ზუსტად ამოიცნოს საათი ნიღბით ან არ აცვია ნიღბით და განსაჯოს, არის თუ არა პერსონალის ტემპერატურა ნორმალური.

ენის მოდული:

მრავალენოვანი, ინგლისური, ტაილანდური, არაბული, ესპანური, რუსული, ინდონეზიური, ვიეტნამური, ფრანგული, სპარსული, გამარტივებული ჩინური, ტრადიციული ჩინური, თურქული, პორტუგალიური, ებრაული და ა.შ., სხვა ენის მორგება შესაძლებელია.

სახელფასო მოდული:

სახელფასო ანაზღაურების ძირითად ფუნქციას შეუძლია აღმოფხვრას შეცდომები ხელფასების პროცესში და შეამციროს გადაჭარბებული ძალისხმევა თანამშრომლის საათების, ხელფასისა და გადასახადის დაკავების გამოთვლაში.

სპეციფიკაციები: