Obecnie na rynku panuje duże zapotrzebowanie na bezkontaktowy, biometryczny system rejestracji czasu pracy. Oprócz serii systemów rozpoznawania twarzy światłem widzialnym, Granding Technology Co.,LTD oferuje również klasyczne systemy rozpoznawania twarzy, takie jak serie FA1-H, FA1-P i UFace800 Plus. Nowo zmodernizowany system FA1-P umożliwia kontrolę dostępu na podstawie twarzy, dłoni i odcisku palca z rejestracją czasu pracy.
Duża prędkość, opcjonalny moduł 4G i wbudowana bateria litowo-jonowa sprawiają, że FA1-P cieszy się dużą popularnością wśród klientów zagranicznych.
Jeśli chcesz bezdotykowo mierzyć temperaturę pracowników, mamy świetny model TDM02, który obsługuje niemal wszystkie nasze urządzenia. TDM02 może łączyć się z urządzeniami z serii FA1-H, FA1-P i UFace800 plus. Prosty w obsłudze – wystarczy podłączyć skaner temperatury TDM02 do naszego biometrycznego systemu rejestracji czasu pracy za pomocą kabla USB, a dane o temperaturze zostaną przesłane w czasie rzeczywistym do serwera w chmurze/oprogramowania internetowego BioTime8.0. Nasze zaawansowane, wielolokalne rozwiązanie internetowe BioTime8.0 oferuje teraz raport temperatury oraz raport z zamaskowaną twarzą.
Ten produkt to bezkontaktowy moduł elektroniczny mierzący temperaturę ludzkiego ciała. Pomiar temperatury ciała odbywa się poprzez pomiar promieniowania cieplnego dłoni lub nadgarstka umieszczonego przed urządzeniem w określonej odległości. Zmierzona temperatura ciała może się różnić, gdy osoba znajduje się w skrajnie wysokiej temperaturze otoczenia. Dlatego zaleca się odczekanie chwili przed pomiarem temperatury ciała w celu uzyskania dokładnego wyniku.
Poniżej zamieszczono kilka szczegółowych zdjęć, które pomogą lepiej zrozumieć temat.
Cechy TDM02:
Komunikacja RS232/RS485/USB;
Odległość pomiaru temperatury: 1 cm do 15 cm;
Zakres pomiaru temperatury: od 32,0℃ do 42,9℃ lub od 89,6℉ do 109,22℉;
Odchylenie: ±0,3℃ lub ±0,54℉;
TDM02 to wewnętrzny moduł RS232/RS485/USB służący do pomiaru temperatury, stosowany zarówno w urządzeniach do rejestracji czasu pracy, jak i kontroli dostępu;
Czas publikacji: 23-11-2020
