ພວກເຮົາໄດ້ເປີດຕົວໃໝ່ປະລິນຍາໂທ UTime, ຊອບແວຄວບຄຸມການລົງເວລາເຮັດວຽກ ແລະ ການເຂົ້າເຖິງຜ່ານເວັບທີ່ມີປະສິດທິພາບໃນປີ 2020. UTime Master ປະກອບມີໂມດູນບຸກຄະລາກອນ, ອຸປະກອນ, ການເຂົ້າຮ່ວມ, ການເຂົ້າເຖິງ, ການຈ່າຍເງິນເດືອນ ແລະ ລະບົບ.
ດັ່ງທີ່ພວກເຮົາຮູ້ກັນດີ, ໂມດູນການຄຸ້ມຄອງການເຂົ້າຮ່ວມເວລາເຮັດວຽກແມ່ນສ່ວນຫຼັກຂອງວິທີແກ້ໄຂການຄຸ້ມຄອງແຮງງານ. ມັນອ່ານຂໍ້ມູນອຸປະກອນການເຂົ້າຮ່ວມໃນເວລາຈິງ, ລວມຂໍ້ມູນການກຳນົດເວລາແຮງງານ, ຂໍ້ມູນການສະໝັກເຮັດວຽກລ່ວງເວລາໃນວັນພັກ, ແລະວິເຄາະ ແລະ ຄິດໄລ່ໂດຍອັດຕະໂນມັດໃນເວລາຈິງ, ແລະ ຈັດການກັບບັນຫາຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການມາຊ້າ, ການອອກຈາກວຽກກ່ອນເວລາ, ການບໍ່ມາເຮັດວຽກ, ການເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ, ແລະ ການຂໍລາພັກ. ແລະ ບັນຫາການເຂົ້າຮ່ວມທີ່ສັບສົນອື່ນໆ.
ບັນຫາສຳລັບຊອບແວ C/S ແບບດັ້ງເດີມ (ຊອບແວ Standalone/Offline/PC-based) ແມ່ນ:
ການດັດແປງບົດລາຍງານດ້ວຍຕົນເອງຫຼາຍເກີນໄປເຮັດໃຫ້ບົດລາຍງານທີ່ຄິດໄລ່ອອກມາບໍ່ຖືກຕ້ອງ;
ຂໍ້ມູນການເຂົ້າຮ່ວມບໍ່ສາມາດອັບໂຫຼດໂດຍອັດຕະໂນມັດໄດ້ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຄລິກດ້ວຍຕົນເອງເພື່ອເກັບກຳ;
ເອກະສານການເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ການລາພັກປະຈຳວັນ ແລະ ເອກະສານອື່ນໆ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການທົບທວນ ແລະ ອະນຸມັດໃນເອກະສານ, ແລະ HR ໃຊ້ເວລາຫຼາຍໃນການຈັດການກັບເອກະສານຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ;
ຂໍ້ມູນວັນພັກຂອງບໍລິສັດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີສະຖິຕິ Excel, ເຊິ່ງໃຊ້ເວລາຫຼາຍ ແລະ ໃຊ້ແຮງງານຫຼາຍໃນການຄຸ້ມຄອງ;
ການຮ້ອງຂໍການໂອນເວລາເຮັດວຽກລ່ວງເວລາທີ່ສັບສົນ, ການດຳເນີນການດ້ວຍຕົນເອງແມ່ນໜ້າເບື່ອຫຼາຍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນງ່າຍທີ່ຈະເຮັດຜິດພາດ;
ປະສິດທິພາບຂອງບຸກຄະລາກອນຕໍ່າ, ອັດຕາຄວາມຜິດພາດສູງ;
ການບຳລຸງຮັກສາເປັນປະຈຳແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ເພື່ອຮັກສາການເຮັດວຽກປົກກະຕິຂອງແຕ່ລະສະຖານີເຮັດວຽກ, ມັນຈຳເປັນຕ້ອງແກ້ໄຂບັນຫາໃນແຕ່ລະວຽກໃຫ້ທັນເວລາ. ການຕັ້ງຄ່າຊອບແວ ແລະ ຮາດແວຂອງແຕ່ລະສະຖານີເຮັດວຽກອາດຈະແຕກຕ່າງກັນ ຫຼື ບໍ່ຢູ່ບ່ອນດຽວກັນ. ວຽກງານການບຳລຸງຮັກສາ ແລະ ການຍົກລະດັບແມ່ນມະຫາສານ.
ແຕ່ລະສະຖານີເຮັດວຽກແມ່ນຕິດຕັ້ງດ້ວຍຊຸດຊອບແວສະຖານີເຮັດວຽກ, ເຊິ່ງເພີ່ມຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງລະບົບ ແລະ ເພີ່ມພາລະໃຫ້ກັບວິສາຫະກິດ.
ໃນໂຊລູຊັ່ນຊອບແວທີ່ມີໂຄງສ້າງ C/S, ສຳລັບກຸ່ມໃຫຍ່ທີ່ດຳເນີນງານຢູ່ໃນສະຖານທີ່ຕ່າງໆ, ຮູບແບບການຕິດຕັ້ງເຊີບເວີລະດັບພາກພື້ນໃນສະຖານທີ່ຕ່າງໆ ແລະ ຫຼັງຈາກນັ້ນປະຕິບັດການຊິ້ງຂໍ້ມູນແບບຊິ້ງໂຄຣໄນສ໌ຈຶ່ງຖືກນຳໃຊ້. ດັ່ງນັ້ນ, ການຊິ້ງໂຄຣໄນສ໌ຈະເກີດຂຶ້ນ.
ອີງໃສ່ການຊິ້ງຂໍ້ມູນລະຫວ່າງເຊີບເວີ.
ມັນຖືກສ້າງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານຂອງເຄືອຂ່າຍທ້ອງຖິ່ນ, ສະນັ້ນມັນຈຶ່ງບໍ່ສາມາດໃຊ້ໃນສະຖານທີ່ທີ່ບໍ່ມີເຄືອຂ່າຍທ້ອງຖິ່ນເຊັ່ນ: ການເດີນທາງທຸລະກິດ.
ເນື່ອງຈາກການຄຸ້ມຄອງການເຂົ້າຮ່ວມມີລັກສະນະຂອງພະນັກງານຫຼາກຫຼາຍ, ຄວາມຕ້ອງການການສື່ສານທີ່ທັນເວລາລະຫວ່າງດ້ານເທິງ ແລະ ດ້ານລຸ່ມຂອງຕາຕະລາງເວລາ (ຄວາມທັນເວລາ), ແລະ ການແບ່ງອຳນາດທີ່ຊັດເຈນ (ການແບ່ງງານທີ່ຊັດເຈນ) ໃນການຄຸ້ມຄອງ, ບໍລິສັດກຸ່ມໃຫຍ່ຫຼາຍແຫ່ງມີພະນັກງານຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ ແລະ ຫ້ອງການກະແຈກກະຈາຍ. ພະນັກງານບາງຄົນມັກຈະຢູ່ໃນສະຖານທີ່ຕ່າງໆ. ສຳລັບຫ້ອງການເຄື່ອນທີ່ລະຫວ່າງພະແນກຕ່າງໆ, ລະບົບເວລາ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມ (C/S)/ແບບສະແຕນອາໂລນ/ອອບລາຍ/ຄອມພິວເຕີບໍ່ພຽງພໍອີກຕໍ່ໄປ. ມີພຽງລະບົບການເຂົ້າຮ່ວມເວລາໂຄງສ້າງ B/S ທີ່ອີງໃສ່ເວັບເທົ່ານັ້ນ, ຂໍ້ໄດ້ປຽບຂອງມັນແມ່ນຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໃນການທ່ອງເວັບ ແລະ ການເກັບກຳຂໍ້ມູນຈາກໄລຍະໄກ, ທຸກເວລາ, ທຸກສະຖານທີ່, ທຸກລະບົບ, ຕາບໃດທີ່ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ໂປຣແກຣມທ່ອງເວັບເພື່ອທ່ອງເວັບໂດຍບໍ່ຕ້ອງຕິດຕັ້ງໂປຣແກຣມລູກຄ້າໃດໆ, ທ່ານສາມາດກາຍເປັນສະຖານີລະບົບ B/S, ດັ່ງນັ້ນລະບົບເວລາ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມໂຄງສ້າງ B/S ໄດ້ກາຍເປັນທາງເລືອກດຽວສໍາລັບບໍລິສັດກຸ່ມໃຫຍ່.
ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຊອບແວການຄຸ້ມຄອງການເຂົ້າຮ່ວມອອນໄລນ໌ທີ່ມີປະສິດທິພາບສາມາດຊ່ວຍທ່ານແກ້ໄຂບັນຫາຂ້າງເທິງ, ຂໍ້ດີຂອງຊອບແວເວີຊັນເວັບ:
ອັບໂຫຼດເຄື່ອງບັນທຶກເວລາ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມໃນເວລາຈິງ:ຂໍ້ມູນການລະບຸຕົວຕົນຂອງເຄື່ອງອ່ານເວລາ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມຈະຖືກອັບໂຫຼດໂດຍອັດຕະໂນມັດໃນເວລາຈິງເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມທັນເວລາ ແລະ ຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງຂໍ້ມູນພະນັກງານ; ຂໍ້ມູນທັງໝົດແມ່ນຢູ່ໃນເຊີບເວີເວັບ, ເຊິ່ງເປັນຂໍ້ມູນໃນເວລາຈິງຢ່າງສົມບູນ.
ການຄິດໄລ່ອັດຕະໂນມັດໃນເວລາຈິງ:ຟັງຊັນການຕັ້ງຄ່າກົດລະບຽບການເຂົ້າຮ່ວມທີ່ມີປະສິດທິພາບສາມາດຕັ້ງຄ່າການເຂົ້າຮ່ວມ, ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ, ບັດເຄຣດິດ, ກະ, ເວລາເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ, ກົດລະບຽບການລາພັກ ແລະ ການຄິດໄລ່ອັດຕະໂນມັດແບບເວລາຈິງທີ່ສັບສົນຕ່າງໆ, ໃຫ້ຂໍ້ມູນຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ເວລາຈິງ, ຫຼຸດຜ່ອນເວລາ ແລະ ຄວາມຜິດພາດໃນການກວດສອບດ້ວຍຕົນເອງໄດ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ຟັງຊັນການກຳນົດເວລາທີ່ຍືດຫຍຸ່ນ;
ການຄຸ້ມຄອງວັນພັກແບບໄດນາມິກ;
ການຈັດສັນວຽກງານຕາມປະລິມານ:ການຊ່ວຍເຫຼືອຕົນເອງຂອງພະນັກງານ ແລະ ການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານການຄຸ້ມຄອງດ້ວຍຕົນເອງຊ່ວຍໃຫ້ທຸກຄົນມີສ່ວນຮ່ວມໃນການນຳໃຊ້ລະບົບ. ແບບຟອມສະໝັກລາພັກຂອງພະນັກງານທຸກຄົນ, ແບບຟອມສະໝັກເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ, ແລະ ການຈັດການຂໍ້ຍົກເວັ້ນສາມາດຮັບຮູ້ໄດ້ຜ່ານໜ້າທີ່ການບໍລິການດ້ວຍຕົນເອງ, ເຊິ່ງສາມາດບັນລຸການຈັດສັນວຽກງານທີ່ເປັນປະລິມານ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນປະລິມານວຽກຂອງ HR ໄດ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ການບຳລຸງຮັກສາງ່າຍໆ:ລູກຄ້າທັງໝົດເປັນພຽງໂປຣແກຣມທ່ອງເວັບ ແລະ ບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງເຮັດການບຳລຸງຮັກສາໃດໆເລີຍ. ບໍ່ວ່າຜູ້ໃຊ້ຈະມີຂະໜາດໃຫຍ່ປານໃດກໍຕາມ, ຈະມີສາຂາຫຼາຍປານໃດກໍຕາມ ກໍ່ຈະບໍ່ເພີ່ມປະລິມານວຽກຂອງການບຳລຸງຮັກສາ ແລະ ການອັບເກຣດໃດໆ, ແລະ ການດຳເນີນງານທັງໝົດພຽງແຕ່ຕ້ອງເຮັດຢູ່ໃນເຊີບເວີເທົ່ານັ້ນ.
ການປະຫຍັດຕົ້ນທຶນ: ເມື່ອປຽບທຽບກັບ C/S, B/S ສາມາດຫຼຸດຜ່ອນຕົ້ນທຶນທັງໝົດໃນການເປັນເຈົ້າຂອງ. ຖ້າສາຂາບໍ່ມີຄອມພິວເຕີ ແລະ ບໍ່ໄດ້ຈັດຫາຜູ້ປະຕິບັດງານ, ມັນຈະຖືກຄຸ້ມຄອງຢ່າງເປັນເອກະພາບໂດຍສຳນັກງານໃຫຍ່. ຕາບໃດທີ່ສາຂາຍັງມີເຄືອຂ່າຍ.
ການຄຸ້ມຄອງທີ່ສະດວກສະບາຍ:ໂດຍອີງໃສ່ອິນເຕີເນັດ, ທ່ານສາມາດເຂົ້າສູ່ລະບົບ ແລະ ເຮັດວຽກໃຫ້ສຳເລັດໄດ້ຕາບໃດທີ່ທ່ານສາມາດເຂົ້າເຖິງອິນເຕີເນັດໄດ້.
ການຄຸ້ມຄອງການເຂົ້າຮ່ວມແບບບໍ່ໃຊ້ເຈ້ຍ: ລະບົບນີ້ຮັບຮອງເອົາການສະໝັກອອນໄລນ໌ ແລະ ການອະນຸມັດອອນໄລນ໌. ພະນັກງານສາມາດຊ່ວຍຕົນເອງໄດ້. ຜູ້ນຳໃນທຸກລະດັບສາມາດສອບຖາມໄດ້ຕາມສິດອຳນາດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ການສອບຖາມທຸກປະເພດ ແລະ ຜົນໄດ້ຮັບທາງສະຖິຕິສາມາດເປັນ "ສິ່ງທີ່ທ່ານເຫັນແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບ" ແລະ ສາມາດສົ່ງອອກເປັນໄຟລ໌ EXCEL ໄດ້ທຸກເວລາ. ປັບປຸງປະສິດທິພາບການຄຸ້ມຄອງ, ແລະ ການຄຸ້ມຄອງເວລາ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມແມ່ນບໍ່ມີເຈ້ຍຢ່າງສົມບູນ.
ການໂຕ້ຕອບທີ່ເປັນມິດແລະການດໍາເນີນງານງ່າຍດາຍ
ແອັບພລິເຄຊັນ, ບ່ອນທີ່ຜູ້ຄົນມັກຊອບແວທີ່ອີງໃສ່ເວັບ :ໃຊ້ສຳລັບການຄຸ້ມຄອງການເຂົ້າຮ່ວມຂອງວິສາຫະກິດຫຼາຍສາຂາ ເຊັ່ນ: ບໍລິສັດຂ້າມຊາດ, ບໍລິສັດກຸ່ມ, ອຸດສາຫະກຳການຜະລິດຂະໜາດໃຫຍ່ ແລະ ຂະໜາດກາງ, ອົງການລັດຖະບານ, ສະຖາບັນຂະໜາດໃຫຍ່, ຮ້ານຄ້າຕ່ອງໂສ້, ອະສັງຫາລິມະສັບ, ແລະອື່ນໆ.
ນອກເໜືອໄປຈາກຂໍ້ດີຂອງຊອບແວເວີຊັ່ນເວັບຂ້າງເທິງນີ້, UTime Master ຍັງມີຄຸນສົມບັດທີ່ເປັນເອກະລັກ, ແລະພວກມັນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ UTime Master ເປັນທາງເລືອກທຳອິດຂອງທ່ານ:
ເຄື່ອງບັນທຶກເວລາເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ການຄວບຄຸມການເຂົ້າເຖິງຈະເຊື່ອມຕໍ່ກັບເຊີບເວີໂດຍອັດຕະໂນມັດ:ພຽງແຕ່ຕ້ອງໃສ່ທີ່ຢູ່ IP ຂອງເຊີບເວີ ແລະ ຂໍ້ມູນການສື່ສານອື່ນໆ, ເຄື່ອງບັນທຶກເວລາ ແລະ ເຄື່ອງເຂົ້າຮ່ວມ, ອຸປະກອນຄວບຄຸມການເຂົ້າເຖິງຈະເຊື່ອມຕໍ່ກັບເຊີບເວີໂດຍອັດຕະໂນມັດ; ຂໍ້ມູນຖືກເກັບໄວ້ເປັນສູນກາງ, ບໍ່ມີບັນຫາກ່ຽວກັບຄວາມສອດຄ່ອງຂອງຂໍ້ມູນ;
ຫຼາຍພາສາ:ອັງກິດ, ສະເປນ, ເປີເຊຍ, ປອກຕຸຍການ, ອິນໂດເນເຊຍ, ໄທ, ຝຣັ່ງ, ຣັດເຊຍ, ອາຣັບ, ແລະອື່ນໆ.;
ໂມດູນອຸນຫະພູມ, ແລະ ໂມດູນໃບໜ້າທີ່ປິດບັງ;
ແອັບມືຖື “EasyTime Pro” ແມ່ນທາງເລືອກ;
ໂມດູນຄວບຄຸມການເຂົ້າເຖິງແບບມືອາຊີບ;
ໂມດູນເງິນເດືອນ;
ເວັບໄຊທ໌ທົດສອບ UTimeMaster: http://www.granding.com:8081
ຊື່ຜູ້ໃຊ້: ຜູ້ເບິ່ງແຍງລະບົບ
ລະຫັດຜ່ານ: ຜູ້ເບິ່ງແຍງລະບົບ
ສຳລັບລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມ, ກະລຸນາຕິດຕໍ່ກັບ Kayla ໃນ Granding.
E-mail: kayla@granding.com | Website: www.grandingteco.com
Skype: Kayla.granding.com | ມືຖື /Whatsapp / WeChat: 0086-15201823916
ເວລາໂພສ: ມີນາ-08-2021