新しく立ち上げましたUタイムマスター、2020 年の強力な Web ベースの勤怠管理およびアクセス管理ソフトウェアです。UTime Master には、人事、デバイス、勤怠、アクセス、給与およびシステムのモジュールが含まれています。
ご存知のとおり、勤怠管理モジュールは労務管理ソリューションの中核部分です。勤怠機器データをリアルタイムに読み取り、勤怠管理情報や休日残業申請情報を組み合わせてリアルタイムに自動分析・計算し、遅刻・早退・欠勤・時間外労働・休暇申請などに対応します。その他、出席に関する複雑な問題もあります。
従来の C/S ソフトウェア (スタンドアロン/オフライン/PC ベース ソフトウェア) の問題は次のとおりです。
レポートを手動で変更しすぎると、レポートが計算されます。
出席データは自動的にアップロードできないため、手動でクリックして収集する必要があります。
毎日の勤怠やその他の書類を紙で確認し承認する必要があり、人事担当者は大量の書類を処理するのに多くの時間がかかります。
会社の休日データには Excel の統計が必要ですが、その管理には時間と労力がかかります。
残業の異動要求が複雑で、手作業による処理は非常に面倒で、特に間違いが起こりやすいです。
職員の効率は低く、エラー率は高い。
定期的なメンテナンスは面倒です。各ワークステーションの正常な動作を維持するには、各ジョブの問題を時間内に解決する必要があります。各ワークステーションのソフトウェアおよびハードウェア構成は異なる場合もあれば、同じ場所にない場合もあります。メンテナンスとアップグレードの作業負荷は膨大です。
各ワークステーションには一連のワークステーション ソフトウェアがインストールされているため、システムのオーバーヘッドが増加し、企業の負担が増大します。
C/S構造化ソフトウェアソリューションでは、大規模なグループが拠点を分散して活動する場合、地域レベルのサーバーを各地に設置してデータ同期を行うモデルを採用しています。その結果、非同期が発生します。
サーバー間の同期を利用します。
ローカルエリアネットワークをベースに構築されているため、出張先などローカルエリアネットワークのない場所ではご利用いただけません。
勤怠管理は、幅広い人材が対象となること、スケジュールの上下でタイムリーなコミュニケーションが必要となること（適時性）、管理上の明確な権限分掌（明確な分業）などの特徴があるため、大手グループ会社の多くは、多数のスタッフと分散したオフィス。一部の従業員はさまざまな場所に勤務していることがよくあります。部門間のモバイル オフィスの場合、(C/S)/スタンドアロン/オフライン/PC ベースの勤怠システムではもはや十分ではありません。唯一のWebベースのB/S構造勤怠システム。その利点は、クライアントプログラムをインストールせずにブラウザを使用してインターネットを閲覧できる限り、いつでも、どこでも、どのシステムでも、リモートブラウジングと情報収集の柔軟性です。 、B/Sシステム端末になれるので、大規模なグループ会社ではB/S構造勤怠管理システムが唯一の選択肢となっています。
効率的なオンライン勤怠管理ソフトウェアは、上記の問題を解決するのに役立ちます。Web バージョン ソフトウェアの利点は次のとおりです。
勤怠管理端末によるリアルタイムのアップロード:勤怠管理端末の識別データはリアルタイムで自動的にアップロードされ、従業員データの適時性と正確性が確保されます。すべてのデータは WEB サーバー上にあり、完全にリアルタイムです。
リアルタイム自動計算:強力な勤怠ルール設定機能により、さまざまな複雑な勤怠、労働時間、クレジットカード、シフト、残業、休暇ルール、および自動リアルタイム計算を設定でき、正確かつリアルタイムの労働時間データを提供し、手動検証時間とエラーを大幅に削減します。
柔軟なスケジュール機能。
動的な休日管理。
定量的な作業の割り当て:従業員の自助と経営者の自助により、全員がシステムの利用に参加できるようになります。全スタッフの休暇申請、残業申請、例外処理をセルフサービス機能で実現できるため、定量的な仕事の割り当てを実現し、人事業務の負担を大幅に軽減できます。
簡単なメンテナンス:すべてのクライアントは単なるブラウザであり、メンテナンスをまったく行う必要はありません。ユーザーの規模が大きくても、ブランチの数が多くても、メンテナンスやアップグレードの作業負荷は増加せず、すべての操作はサーバー上で実行するだけで済みます。
コスト削減: C/S と比較して、B/S は総所有コストを削減できます。支店にパソコンがなくオペレーターも手配していない場合は、本部が一律に管理することになります。支店にネットワークがある限り
便利な管理:インターネットをベースに、インターネットにアクセスできる環境であれば、システムにログインして作業を完了することができます。
ペーパーレス勤怠管理：オンライン申請・オンライン承認を採用したシステムです。従業員は自分自身を助けることができます。あらゆるレベルのリーダーは、自分の権限に応じて問い合わせることができます。あらゆる問い合わせや統計結果を「見たまま」にでき、いつでもEXCELファイルとしてエクスポートできます。管理効率が向上し、勤怠管理も完全ペーパーレス化。
フレンドリーなインターフェースとシンプルな操作
ウェブベースのソフトウェアを好むアプリケーション:多国籍企業、グループ会社、大手・中堅製造業、政府機関、大規模機関、チェーンストア、不動産などの多支店企業の勤怠管理に利用されています。
上記の Web バージョン ソフトウェアの利点に加えて、UTime Master には独自の機能もあり、これらが UTime Master が最初の選択肢となる理由です。
勤怠管理およびアクセス制御端末は自動的にサーバーに接続します。サーバーのIPアドレスとその他の通信情報を入力するだけで、出退勤管理機、アクセス制御端末機器が自動的にサーバーに接続されます。データは一元的に保存されるため、データの一貫性の問題はありません。
多言語:英語、スペイン語、ペルシア語、ポルトガル語、インドアン語、タイ語、フランス語、ロシア語、アラビア語など。
温度モジュールとマスクされた顔モジュール;
モバイルアプリ「EasyTime Pro」はオプションです。
プロフェッショナルアクセスコントロールモジュール。
給与モジュール;
UTimeMaster テスト Web サイト: http://www.granding.com:8081
ユーザー名: 管理者
パスワード: 管理者
詳細については、グランディングのケイラまでお問い合わせください。
E-mail: kayla@granding.com | Website: www.grandingteco.com
Skype: Kayla.granding.com |携帯電話/Whatsapp/WeChat: 0086-15201823916
投稿時間: 2021 年 3 月 8 日